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Head of Data

Description

Un "Head of Data", ou responsable des données en français, est un poste clé au sein d'une organisation, généralement responsable de la stratégie de gestion des données et de la gouvernance des données. Le rôle du Head of Data est de superviser toutes les activités liées aux données, de veiller à ce que les données de l'entreprise soient collectées, stockées, gérées et utilisées de manière efficace et conforme aux réglementations en vigueur.

Les missions

Voici quelques-unes des responsabilités et des fonctions clés d'un Head of Data :

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  • Stratégie de données 

  • Gestion des données 

  • Architecture des données 

  • Analyse des données 

  • Sécurité des données

  • Conformité réglementaire 

  • Gestion des talents 

  • Collaboration interdépartementale

  • Communication 

  • Innovation 

Les compétences & softs skills requis

Les compétences requises pour occuper le poste de Head of Data varient en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, de l'industrie et de l'environnement concurrentiel. Voici quelques compétences généralement recherchées  :
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  • Expertise en gestion des données : Une solide compréhension des principes de gestion des données, y compris la collecte, le stockage, la gestion, l'analyse et la visualisation des données.

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  • Connaissance des technologies de données : Familiarité avec les technologies de gestion des données telles que les bases de données relationnelles, les entrepôts de données, les outils d'analyse des données et les plateformes de Big Data.

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  • Analyse des données : Capacité à utiliser des techniques d'analyse des données pour extraire des insights à partir des données et prendre des décisions éclairées pour soutenir les objectifs commerciaux.

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  • Sécurité des données : Compréhension des principes de sécurité des données et des meilleures pratiques pour protéger les données de l'organisation contre les menaces internes et externes.

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  • Conformité réglementaire : Familiarité avec les réglementations en matière de protection des données et de confidentialité, telles que le RGPD, et capacité à garantir la conformité de l'organisation.

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  • Leadership et gestion d'équipe : Aptitude à diriger et à motiver une équipe chargée des données, à définir des objectifs clairs et à fournir des orientations stratégiques.

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  • Stratégie d'entreprise : Capacité à développer une stratégie de données alignée sur les objectifs commerciaux à long terme de l'organisation, en identifiant les opportunités d'utilisation des données pour créer de la valeur.

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  • Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour planifier, organiser et superviser efficacement les initiatives liées aux données, en veillant à ce qu'elles respectent les délais et les budgets.

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  • Communication : Compétence à communiquer de manière claire et efficace avec les membres de l'équipe, les autres départements de l'entreprise, la direction et les parties prenantes externes, en articulant la valeur commerciale des initiatives de gestion des données.

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  • Innovation : Capacité à rechercher et à promouvoir l'adoption de nouvelles technologies et pratiques en matière de gestion des données pour améliorer l'efficacité, la qualité et la valeur des données de l'organisation.

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